Pues eso, que parece ser que "lo normal" es empezar en el liderazgo trasnacional (que a mí me parece que es el que tiene que ser; altos resultados, bien de confianza, bajo intimidad ( a ver, es el curro, a que estamos?) , y bastante bien de autonomía.
Se supone que se transita al dócil , al desafiante y ya después se llega al auténtico ( que yo no le veo el interés, más intimidad y menos resultados? Pues vaya!) no lo veo!
Yo a mi transaccional. Que al trabajo no se va a hacer a amigos, leche!
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